hifi56
发表于 2003-12-25 07:31:00
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一：单项选择
, g. ?8 n( d( p' b5 P% A1：在市场经济条件下，职业道德具有（ ）的社会功能。
$ h- y# v1 w( H$ U; ^% Z' ZA:鼓励人们自由选择职业
2 F I0 k1 B; M/ M% m: f( w! C- UB:遏制牟利最大化
+ \" D9 z% u; v1 \$ z8 J. Z5 L8 {C促进人们的行为规范化) Z" F0 w% ]0 I/ g8 P: O6 t
D最大限度地客服人们受利益驱动9 x& z+ d/ o, H! L7 X7 w
2：在企业的经营活动中，下列选项中的（ ）不是职业道德功能的表现。$ u4 a$ ]1 R% t/ i% {' X9 l1 m* U
A激励作用- {3 \5 {% ^/ s' n) \1 Q; P+ d9 D
B决策能力7 \6 u4 [6 e, e, z- q
C规范行为( l- k9 ^; }6 U6 j, `
D遵纪守法+ y2 q* b! v& M# E: C
3：为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的（ ）功能
9 F& c7 b4 ]" H& uA娱乐1 x* c* c+ C5 B$ e
B主导" Q) _) l0 n; d# @" C5 l g7 H
C决策0 ~+ d" U9 {+ F5 [
D自律- D7 v' v- S+ O2 U$ S
4：职业道德通过（ ），起着增强企业凝聚力的作用。
& G$ U1 B7 g0 t, R& f, IA协调员工之间的关系+ J+ }, Q0 r+ Q( y% X
B增加职工福利1 m @* j" N( c T0 X
C为员工创造发展空间
/ J# K ?6 k3 d$ AD调节企业与社会的关系6 j `# b' p( f
5：正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是（ ）
- _3 V* p" l# W6 {! ?, LA没有职业道德的人不会获得成功
* K' W2 k( z; [' u4 z& y, UB要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德
' w/ I6 i7 {$ P* E/ x' j' AC事业成功的人，往往并不需要较高的职业道德) c P& O: Z% f! i, P: X, \
D职业道德是人获得事业成功的重要条件
; ~( n7 `+ X; R- R0 p6：在商业活动中，不符合待人热情要求的是（ ）+ Z. \3 @- M: f6 C* Y
A严肃待客，表情冷漠
3 _$ N+ c5 @ q( P6 I$ R! J bB主动服务，细致周到6 ?8 b/ g% _- K2 k( t X& \
C微笑大方，不厌其烦7 Q% S, o6 r( Y! E
D亲切友好，宾至如归: k( M! g9 E9 e5 K1 q7 x
7：（ ）是企业诚实守信的内在要求
4 m5 i/ d, o9 H. A# v' ]3 JA维护企业信誉6 A5 n$ e/ x4 o. q8 G( q0 N1 l
B增加职工福利
; b; F9 D' f$ r/ \1 v6 M9 V; DC注重经济效益# R3 S: H8 q* r; E" ?7 Y! i
D开展员工培训( b' T1 ?; v/ {' R0 s5 G
8：下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是 （ ）
9 }3 B: K& E# A2 bA勤劳一定能使人致富
8 O7 J0 n* Y- b1 |& T$ VB勤劳节俭有利于企业持续发展
4 W% e0 E$ E6 Z. Y1 X* h; M yC新时代需要巧干，不需要勤劳
8 O/ n! j) C9 Y0 O8 ]6 ED新时代需要创造，不需要节俭
5 ]( M6 h2 T( P/ {6 |9：企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（ )
; U0 {& m2 D* \) S9 KA:约束人的体现! w2 K% R0 ^: A! `+ s, |/ E1 V1 z
B保证经济活动正常进行所决定的
$ p# ]. v6 n H" }: [* |: OC领导者人为的规定& C: c( K5 y' y7 O2 `1 e
D领导者追求利益的体现
' a9 r" r! f; x7 Z* c( k, q10：企业创新要求员工努力做到- b" x: b8 r& u5 U: }
A不能墨守成规，但也不能标新立异
7 J0 S% } u- z+ X7 ]B大胆的破除现有的结论，自创理论体系
: `' o9 A$ b' M7 U6 U% FC大胆的试，大胆的闯，敢于提出新问题
* Y& Z& A: G+ O5 `* }/ S( k {D激发人的灵感，遏制冲动和情感
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